Ein Selbstverständnis, auf Trägerebene erstellt und mit Einbezug der Miterarbeiter*innen, setzt die Leitplanken für die konkreten Verhaltenskodexe zum Nähe/Distanz-Verhalten der Mitarbeitenden in den unterschiedlichen und divergenten Arbeitsfeldern und Einrichtungen eines Trägers. In einem Workshop auf Träger-/Leitungs-/Steuerungsebene begleiten wir Sie beim Erstellen Ihres Selbstverständnisses.

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